LEERGANG VOOR AANJAGERS VAN VERNIEUWING

Praktisch lesprogramma voor uitvoerende medewerkers in de Rotterdamse haven

Kan het werk in jouw bedrijf ook slimmer georganiseerd worden? Met meer ruimte voor vakmanschap en verbeterideeën van medewerkers? Geloof je dat vernieuwing vanaf de werkvloer pas echt duurzame resultaten oplevert?

De leergang Sociale Innovatie biedt een uniek lesprogramma gericht op nieuwe manieren van samenwerken.

Medewerkers ontwikkelen zich tot aanjagers van vernieuwing, met de kennis en vaardigheden om bij te dragen aan een slagvaardige organisatie.

Een programma op maat voor de haven: leren van docenten uit de praktijk en de academie in een kleine groep met sectorgenoten.

Een coproductie van de Sociale Innovatie Academie en partners uit de Rotterdamse haven.

OP MAAT VOOR HAVENWERKERS

WERKEN AAN EEN EIGEN VERBETER IDEE

KENNIS ÉN VAARDIGHEDEN

 Leren innoveren, slimmer samenwerken. 

Zeventig procent van alle verbeterideeën komt van de werkvloer. Operationele medewerkers en leidinggevenden zijn cruciaal voor innovatie en slimmer samenwerken. Maar hoe ontketen je hun talent? Hoe realiseer je duurzaam vernieuwingsvermogen op de werkvloer? Sociale innovatie in de haven vraagt om geïnspireerde medewerkers! 

Een praktisch lesprogramma voor aanjagers van vernieuwing op de werkvloer 

Het lesprogramma Sociale Innovatie in de Haven reikt nieuwe inzichten aan: hoe kan samenwerking slimmer vorm krijgen? Hoe wordt je ondernemer van je eigen idee? Het programma is gericht op praktische toepassing van kennis en de ontwikkeling van vaardigheden. Innoveren als een ontwerper. Leren van andere organisaties binnen en buiten je sector. Eigenaarschap van je eigen ontwikkeling en die van je werkomgeving. 

Programma

3 ELEMENTEN: ENERGIEK EN TOEPASBAAR

  • LESDAGEN – Verdieping op de inhoud. Nieuwe inzichten toegepast in de praktijk.
  • WORKOUTS – Actief werken aan persoonlijke vaardigheden.
  • WORKSHOPS – Innovatiecoaches helpen deelnemers een verbeteridee te realiseren.
  • live op locatie in de haven of bedrijfsbezoek bij koplopers in sociale innovatie
  • kleine klas: 12 tot 18 deelnemers, allen uit het havenindustrieel complex

PROGRAMMA 2022

  • 3 lesdagen, inclusief workouts
  • 5 workshops: van probleem tot implementatie
  • 3 bijeenkomsten met interne sponsor:
    • kick-off, midterm meetup en wrap-up party
  • start: september 2022
  • inzet deelnemer: +/- 3 uur per week
  • investering: €2.750 per deelnemer

“Je leert om anders te werken met het zelfde resultaat, of zelfs een mooier resultaat.”

Benthe, technical administrator AMPT MVII

maatwerk

Samenstelling van het programma en lestijden in overleg met deelnemers

eigen idee

Wordt ondernemer van je eigen idee.
Van 'idea' naar 'I do!'

leren=doen

We gaan voor kennis én vaardigheden die je toepast in de praktijk

samen

Een leercoach en oud-deelnemers staan je bij. De leiding doet ook mee.

op locatie

In de haven of op bedrijfsbezoek buiten de haven - online als het moet

platform

24/7 online: lessen, kennisbank en natuurlijk alle deelnemers en buddy's.

WAAROM DOEN MEDEWERKERS MEE?

Ik zie hoe samenwerken echt slimmer kan
Ik realiseer mijn eigen idee voor echte verbetering
Ik ontwikkel vaardigheden om te innoveren
Een energiek programma met certificaat Erasmus Universiteit

WAAROM DOEN WERKGEVERS MEE?

Meer veranderkracht met participerende medewerkers
Aanjagers van vernieuwing inspireren collega’s
Concrete innovaties vanaf de werkvloer
Aantrekkelijke werkgever boeit en bindt

Het project dat ik op de leergang heb uitgewerkt is door Vopak echt omarmd.

Ricardo, maintenance coördinator Vopak

Ricardo over zijn ervaringen...

Benthe over haar ervaringen...

Wat zeggen ...
deelnemers en docenten?

Video afspelen

Meer informatie en aanmelden

Neem contact met ons op. We vertellen je graag meer. In de brochure vind je alle informatie nog eens handig op 1 A4. 

Werkgevers kunnen nu een aantal plekken voor medewerkers reserveren. 

Ben je medewerker en geïnteresseerd? Laat het ons weten en we nemen samen contact op met je werkgever. 

Je kunt je nu aanmelden voor de leergang 2022, start september. Als werkgever of als kandidaat deelnemer. We nemen altijd even contact met je op.

Een coproductie van de Sociale Innovatie Academie en partners uit de haven

SocialeInnovatieAcademie_Logo_FC_large_NoErasmus
EUR line_01_RGB_2400_colour
HBR
logo
1562165089205