Menu
Kan het werk in jouw bedrijf ook slimmer georganiseerd worden? Met meer ruimte voor vakmanschap en verbeterideeën van medewerkers? Geloof je dat vernieuwing vanaf de werkvloer pas echt duurzame resultaten oplevert?
De leergang Sociale Innovatie biedt een uniek lesprogramma gericht op nieuwe manieren van samenwerken.
Medewerkers ontwikkelen zich tot aanjagers van vernieuwing, met de kennis en vaardigheden om bij te dragen aan een slagvaardige organisatie.
Een programma op maat voor de haven: leren van docenten uit de praktijk en de academie in een kleine groep met sectorgenoten.
Een coproductie van de Sociale Innovatie Academie en partners uit de Rotterdamse haven.
De leergang Sociale Innovatie loopt al sinds 2011. Samen met CNV Vakmensen hebben we 9 klassen met ambassadeurs van sociale innovatie afgeleverd. Deelnemers spreken over een onvergetelijke ervaring. Ze zijn anders naar de eigen organisatie gaan kijken en maakten vaak een sprong in hun loopbaan. Sommige ideeën die zij uitwerkten tijdens de leergang zijn heel succesvol en worden nog dagelijks gebruikt.
Aan de hand van de ervaringen van deze groep deelnemers is de leergang versie 2.0 ontwikkeld.
> Meer aandacht voor directe toepassing van kennis: het moet immers wél werken in Rotterdam!
> Geen projectplannen schrijven maar prototypes bouwen en concrete experimenten.
> Meer begeleiding tijdens de leergang én erna: hoe zorg je voor optimale impact in de organisatie?
3 ELEMENTEN: ENERGIE EN TOEPASBAAR
PROGRAMMA 2021*
* data zijn indicatief en worden afgestemd met werkgevers en deelnemers
** in de zomervakantie geen lessen, wel lichte huiswerkopdrachten
“Je leert om anders te werken met het zelfde resultaat, of zelfs een mooier resultaat.”
Samenstelling van het programma en lestijden in overleg met deelnemers
Wordt ondernemer van je eigen idee.
Van 'idea' naar 'I do!'
We gaan voor kennis én vaardigheden die je toepast in de praktijk
Een leercoach en oud-deelnemers staan je bij. De leiding doet ook mee.
In de haven of op bedrijfsbezoek buiten de haven - online als het moet
24/7 online: lessen, kennisbank en natuurlijk alle deelnemers en buddy's.
Realiseer eigen idee voor echte verbeteringVerbreden van inzicht in organisatie en vernieuwingOntwikkelen persoonlijk leiderschapEnergiek programma met certificaat Erasmus Universiteit
Meer veranderkracht met participerende medewerkersAanjagers van vernieuwing inspireren collega’sConcrete innovaties vanaf de werkvloerAantrekkelijke werkgever boeit en bindt"Het project dat ik op de leergang heb uitgewerkt is door Vopak echt omarmd."
Neem contact met ons op. We vertellen je graag meer. In de brochure vind je alle informatie nog eens handig op 1 A4.
Werkgevers kunnen nu een aantal plekken voor medewerkers reserveren.
Ben je medewerker en geïnteresseerd? Laat het ons weten en we nemen samen contact op met je werkgever.
Je kunt je nu aanmelden voor de leergang 2021, start 10 juni. Als werkgever of als kandidaat deelnemer. Wel interesse, maar nog niet in staat om 10 juni aan te sluiten? Laat het weten in de toelichting. We nemen sowieso even contact met je op.
