Menu
Kan het werk in jouw bedrijf ook slimmer georganiseerd worden? Met meer ruimte voor vakmanschap en verbeterideeën van medewerkers? Geloof je dat vernieuwing vanaf de werkvloer pas echt duurzame resultaten oplevert?
De leergang Sociale Innovatie biedt een uniek lesprogramma gericht op nieuwe manieren van samenwerken.
Medewerkers ontwikkelen zich tot aanjagers van vernieuwing, met de kennis en vaardigheden om bij te dragen aan een slagvaardige organisatie.
Een programma op maat voor de haven: leren van docenten uit de praktijk en de academie in een kleine groep met sectorgenoten.
Een coproductie van de Sociale Innovatie Academie en partners uit de Rotterdamse haven.
Zeventig procent van alle verbeterideeën komt van de werkvloer. Operationele medewerkers en leidinggevenden zijn cruciaal voor innovatie en slimmer samenwerken. Maar hoe ontketen je hun talent? Hoe realiseer je duurzaam vernieuwingsvermogen op de werkvloer? Sociale innovatie in de haven vraagt om geïnspireerde medewerkers!
Een praktisch lesprogramma voor aanjagers van vernieuwing op de werkvloer
Het lesprogramma Sociale Innovatie in de Haven reikt nieuwe inzichten aan: hoe kan samenwerking slimmer vorm krijgen? Hoe wordt je ondernemer van je eigen idee? Het programma is gericht op praktische toepassing van kennis en de ontwikkeling van vaardigheden. Innoveren als een ontwerper. Leren van andere organisaties binnen en buiten je sector. Eigenaarschap van je eigen ontwikkeling en die van je werkomgeving.
3 ELEMENTEN: ENERGIEK EN TOEPASBAAR
PROGRAMMA 2022
“Je leert om anders te werken met het zelfde resultaat, of zelfs een mooier resultaat.”
Samenstelling van het programma en lestijden in overleg met deelnemers
Wordt ondernemer van je eigen idee.
Van 'idea' naar 'I do!'
We gaan voor kennis én vaardigheden die je toepast in de praktijk
Een leercoach en oud-deelnemers staan je bij. De leiding doet ook mee.
In de haven of op bedrijfsbezoek buiten de haven - online als het moet
24/7 online: lessen, kennisbank en natuurlijk alle deelnemers en buddy's.
Ik zie hoe samenwerken echt slimmer kanIk realiseer mijn eigen idee voor echte verbeteringIk ontwikkel vaardigheden om te innoverenEen energiek programma met certificaat Erasmus Universiteit Meer veranderkracht met participerende medewerkersAanjagers van vernieuwing inspireren collega’sConcrete innovaties vanaf de werkvloerAantrekkelijke werkgever boeit en bindtHet project dat ik op de leergang heb uitgewerkt is door Vopak echt omarmd.
Neem contact met ons op. We vertellen je graag meer. In de brochure vind je alle informatie nog eens handig op 1 A4.
Werkgevers kunnen nu een aantal plekken voor medewerkers reserveren.
Ben je medewerker en geïnteresseerd? Laat het ons weten en we nemen samen contact op met je werkgever.
Je kunt je nu aanmelden voor de leergang 2022, start september. Als werkgever of als kandidaat deelnemer. We nemen altijd even contact met je op.
